中超联赛不适合生搬硬套欧州方式减薪但能够适度效仿

原题目:中超联赛不适合生搬硬套欧州方式减薪但能够适度效仿

五大联赛降薪也危害来到我国世界足坛,但是减薪一事贯彻落实起來较难,并且中超赛程的具体情况也同欧州各有不同,不可以彻底生搬硬套欧州世界足坛的方式。

朱煜明

北京体育广播节目双奥之声足球评论员

朱煜明最先提到了欧洲联赛减薪,“许多俱乐部队会员制度股份合作制会把盈余做为第二年的项目投资费用预算,沒有赛事就沒有收益,沒有转播权的收益,沒有现金流量俱乐部队务必断腕生存。像马德里竞技的薪水开支占比就做到俱乐部队总体开支费用预算的68%,因此务必就减少薪水才可以渡过难关。而皇家马德里的现金流量较为稳进,真实高薪职位的足球运动员仅有小熊和胡梅尔斯,因此皇家马德里还能坚持不懈,在名门俱乐部队里边喊出来不减薪的也许仅有皇家马德里。而巴萨罗那则是较大的难题便是总体一线队薪水十分高,务必大幅减薪。”

最终,朱煜明强调,中超联赛不可以彻底生搬硬套欧州世界足坛的作法,“我认为海外的具体方法还可以变成效仿,俱乐部队这里的公司老总去和足球运动员商议,开展一定力度减薪也可以接纳。此外,我国公开赛和欧州不一样的是,欧洲联赛是打进一半,而中超联赛都还没刚开始,实际上总体的商业服务毁坏度和公开赛毁坏度沒有那麼强,中超联赛也有旋转空间,损害预计沒有那么大,因此,中超联赛也不可以彻底生搬硬套欧州俱乐部队的实际操作。当今以便确保公开赛可以圆满运行,减薪可以了解,但最重要的還是俱乐部队和足球运动员大伙儿可以达成一致,相互宁静去面对现实。”

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